É sempre um prazer receber os nossos clientes nas nossas instalações. No passado dia 7 de maio, tivemos a honra de realizar uma formação especializada sobre a gama de selagem passiva HAWKE-HTS.
Esta sessão prática foi uma oportunidade valiosa para todos os participantes, proporcionando uma experiência completa que incluiu a realização de dois projetos no software de cálculo e a sua concretização através da instalação/montagem do sistema. Esta abordagem prática permitiu aos participantes não só compreenderem a teoria por trás dos processos de selagem passiva, mas também aplicarem esses conhecimentos em situações reais.
Os nossos formadores, Joel Ortega e Mário Cifrian, conduziram a sessão com maestria. Ambos trouxeram uma vasta experiência e conhecimento, contribuindo para mais uma excelente apresentação. A dedicação e competência dos formadores foram essenciais para o sucesso desta formação, permitindo que os participantes saíssem mais preparados e confiantes para enfrentar os desafios no campo da selagem passiva.
Agradecemos a todos os que participaram e tornaram este dia tão produtivo e enriquecedor. Continuamos comprometidos em proporcionar formações de qualidade que promovem o crescimento profissional e técnico dos nossos clientes e colaboradores.
Fiquem atentos às nossas próximas sessões e não percam a oportunidade de participar em eventos futuros!
No nosso mundo altamente conectado, a aprendizagem contínua é essencial para as organizações, pois o conhecimento de ontem pode já estar desatualizado hoje. As exigências da nossa área e a mudança repetida e rápida do nosso dia-a-dia exigem, que todos sejamos capazes de aprender novos conhecimentos com a mesma rapidez. Por este motivo, as empresas visam incentivar os funcionários a continuar a estudar e aprender. No entanto, perceber isto durante o nosso trabalho diário é um verdadeiro desafio.
Por um lado, requer formatos adequados; por outro lado, os funcionários muitas vezes não têm tempo para seminários que duram várias horas ou mesmo dias. O LAPP lançou sua plataforma de aprendizagem e desenvolvimento – a LAPP Grow com isto em mente. Isso oferece aos funcionários novos formatos de aprendizagem, que podem ser perfeitamente integrados ao seu trabalho diário. Todos os colaboradores do Grupo LAPP terão acesso ao sistema até o final do ano.
LAPP Grow
A globalização e a digitalização oferecem inúmeras oportunidades – novos métodos de trabalho, novas ferramentas e até mesmo novas divisões de negócios. Essas mudanças também envolvem desafios particulares que exigem conhecimentos especiais. É por isso que o LAPP Global HR Development está a trabalhar na plataforma LAPP Grow. Esta plataforma já oferece mais de 7.000 oportunidades de aprendizagem online – de e-learning a treinos presenciais, que podem ser agendados diretamente no LAPP Grow. Em todas as LAPP, os colaboradores podem escolher entre uma vasta gama de conteúdos de aprendizagem relevantes e interessantes sobre uma variedade de tópicos: desde a formação obrigatória em segurança no trabalho, à formação contínua profissional, por exemplo, em tecnologia de plásticos, até cursos que promovem o desenvolvimento de competências interpessoais, como a interpretação da linguagem corporal. A LAPP Grow fornece uma visão geral de todas as atividades de Aprendizagem e desenvolvimento dentro da empresa – e o formato em que são realizadas. A vantagem disto é que a plataforma tem acesso para todos os funcionários em todo o mundo.
Aprenda o que precisa em qualquer lugar a qualquer hora
A especialista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, Christina Krieg, já testou a LAPP Grow e descobriu: “A LAPP Grow fornece acesso a uma variedade de conteúdo de aprendizagem numa única plataforma. Anteriormente, eu tinha que vasculhar a intranet e vários outros sistemas em busca de conteúdo. Agora, a LAPP Grow oferece-me conteúdo interno e externo tudo agrupado numa única plataforma.”
A particularidade é que todos os funcionários podem fazer login com seu computador, tablet ou smartphone a qualquer momento – seja no escritório, em casa ou em movimento – aproveitando os tempos mortos do seu dias. A LAPP Grow permite, assim, uma aprendizagem autodirigida, flexível e auto-organizada – cada pessoa aprende de forma relacionada com o trabalho, ao seu ritmo e de acordo com as suas possibilidades e necessidades individuais.
O feedback sobre o design da plataforma também foi positivo: “A interface é clara e fácil de usar, consegui-me orientar rapidamente”, disse Rebecca Kümmerle, da Internal Audits. Benjamin Suljic, Diretor de Digital Learning and Development, é responsável pela implementação global da LAPP Grow e destaca: “Para mim, a maior vantagem é que a plataforma oferece a todos os funcionários da LAPP a oportunidade de encontrar o conteúdo que precisam a qualquer momento, em qualquer lugar. Desta forma, a LAPP Grow combina oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e atua como uma base para uma organização de especifica.”
